2023年(第六届)全国人才工作创新案例评选揭晓
发布日期:2023/11/13 15:58:21     浏览量:901

今年以来,为更好地展示各地区各部门各单位深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,积极推进新时代人才强国战略实施的新探索新经验新成果,中国人才杂志社举办了“2023年(第六届)全国人才工作创新案例征集评选活动”。

活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应,至截稿时,共收到全国29个省、自治区、直辖市来稿近1900篇。经严格评选,评出组织奖12个、最佳案例30篇、优秀案例90篇。

希望各获奖单位再接再厉,继续推进人才工作改革创新;希望各地各部门通过此次活动加强交流,相互借鉴,共同提高,为深入推进新时代人才强国战略实施作出更大贡献。

 

2023年(第六届)全国人才工作创新案例

评选获奖名单

(排名不分先后)

一、组织奖(12个)

黑龙江省委组织部

江苏省委组织部

浙江省委组织部

安徽省委组织部

福建省委组织部

江西省委组织部

山东省委组织部

河南省委组织部

湖北省委组织部

重庆市委组织部

四川省委组织部

陕西省委组织部

二、最佳案例奖(30篇)

1. 北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研究院《国际科技创新中心建设的北京探索》

2. 天津市武清区委组织部《深化校地人才合作  引领地方加速发展》

3. 山西省阳泉市委组织部《向人才存量要发展质量  育用联动破解中小城市人才发展困境》

4. 内蒙古包头市委组织部《中高一体  校企融合——包头市探索高技能人才培养新途径》

5. 辽宁省丹东市委组织部《实施“青年人才引进计划” 集聚振兴发展优秀人才》

6. 黑龙江省鸡西市委组织部《实施双链驱动  促进产才融合  全力为现代化产业发展提供人才支撑——鸡西市建设煤城人才支撑转型先导区的探索与实践》

7. 上海市闵行区委组织部《聚焦产才融合  把人才“关键变量”转化为产业高质量发展“最大增量”》

8. 江苏省委组织部《增人才创新动能  强企业发展信心——江苏人才金融全面升级为营造创新创业良好生态加码》

9. 江苏省苏州市委组织部《从“小种子”到“城市创新丛林” ——苏州人才“四链”融合的探索路径》

10. 江苏省镇江市委组织部《组建人才攻关联合体  突破“卡脖子”技术 赋能产业发展》

11. 浙江省绍兴市柯桥区委组织部《打造“浙里工程师”数字化平台引领产业高质量发展》

12. 浙江省舟山市委组织部《构建自贸试验区人才“四维”评价新体系》

13. 安徽省委组织部《主动融入  互惠共享  推动长三角人才智力交流合作取得实效》

14. 福建省福州市委组织部《打响“好年华 聚福州”人才品牌  加快打造人才荟萃之城》

15. 江西省萍乡市湘东区委组织部《打造“工业发展科研中心”   助推“中国工业陶瓷之都”转型升级》

16. 山东省德州市委组织部《实施“北接南融”专项行动   推进德州特色区域性人才集聚高地建设》

17. 河南省委组织部《实施科技特派员“五个一”工程   为全面推进乡村振兴赋能添智》

18. 湖北省十堰市委组织部《构建工程人才培养体系   培养大批工程师》

19. 湖南省岳麓山大学科技城管理委员会《搭建校企合作平台  助力人才引育汇聚》

20. 广东省广州市委组织部《锚定三方协同  推进规划衔接  汇聚高地建设合力》

21. 广东省东莞市委组织部《发行首支人才主题知识产权证券化产品  助力科技企业实现“知产”向“资产”转化》

22. 广西贺州市委组织部《打造“人才超市”激发乡村振兴新动能》

23. 重庆市江津区委组织部《打通产才融合壁垒   赋能产业创新发展——重庆江津区实施“科技副总”进企业专项的实践探索》

24. 重庆市西部科学城、重庆高新区党工委党群工作部《探索人才双向离岸创新创业新机制》

25. 四川省南充市委组织部《联盟搭台“唱戏”   智汇乡村“一线”——南充市组建“1+17”人才发展联盟赋能乡村振兴》

26. 贵州省贵阳国家高新区《“外引+内联”扩大人才融合发展“朋友圈”——破解西部开发区人才引育用困局》

27. 云南省昆明高新区党群工作部《充分发挥“四链”融合新优势  着力开辟人才赋能高质量发展新路径》

28. 陕西省西咸新区党工委人才办《着力探索校招共用“三池一机制”建设 打造秦创原总窗口四链融合新模式》

29. 甘肃省委组织部《授权松绑增活力  改革赋能强支撑——甘肃出台50条人才发展“授权松绑”政策清单》

30. 中国商用飞机有限责任公司《创新实施“青年拔尖计划” 贯通大飞机卓越工程师培养链条——中国商飞公司创新人才引进、培养和使用机制案例》

三、优秀案例(90篇)

1. 河北省秦皇岛市委组织部《产才融合助力“旅游N+”产业步入发展快车道》

2. 河北省沧州市委组织部《坚持人才引领驱动   加快建设新时代人才强市》

3. 山西省晋中市委组织部《人才归故里  群贤兴家乡——晋中市实施乡村振兴“归雁工程”畅通乡贤反哺家乡通道》

4. 山西省平遥县委组织部《激发人才创新活力  打造人才集聚高地——平遥县名师工作室纪实》

5. 内蒙古呼和浩特市委组织部《建设北疆人才中心和创新高地的探索与实践》

6. 内蒙古呼伦贝尔市委组织部《高质量实施“十个一人才计划”加快推进乡村人才振兴》

7. 内蒙古赤峰市委组织部《“人才飞地”促“五链融合”   激活高质量发展新引擎》

8. 吉林省松原市委组织部《打造“人才之家·项目专班”为集聚产业振兴发展蓄势赋能——松原市大力推进产才融合的创新实践》

9. 黑龙江省哈尔滨市南岗区委组织部《聚焦地校合作  构建人才高地》

10. 黑龙江省佳木斯市委组织部《“立”“破”并举  边陲小城由“人才外流”迈向“人才领航”的探索与实践》

11. 黑龙江省大庆市委组织部《优化“政企校”人才发展“生态圈” 聚力打造人才创新发展新高地》

12. 上海市虹口区委组织部《构建“1+3+N”服务网络  营造高品质人才生态》

13. 江苏省无锡太湖湾高校创新创业促进会《振兴校友经济  创新人才集聚——无锡太湖湾高校创新创业促进会运营实践》

14. 江苏省邳州市委组织部《人才引领邳州半导体产业“无中生有”》

15. 江苏省昆山市委组织部《关于推进人才工作现代化的实践案例》

16. 江苏省盐城市委组织部《创设企业人才活力指数  助推企业用人主体发挥作用》

17. 江苏省扬州市江都区委组织部《“一把手”工程激活人才高质发展“新”能量 ——江都区创新实施人才工作“局长项目”“镇长工程”》

18. 江苏省宿迁市委组织部《构建驻点招才新体系  打造精准引智新模式——宿迁实施“深耕行动”的探索与实践》

19. 浙江省杭州市余杭区委组织部《以“人才共富协同体”推动创新资源跨地区共享共建》

20. 浙江省建德市委组织部《“三式”引育农创客打造“两个先行”乡村示范》

21. 浙江省宁波市鄞州区委组织部《打造人才“微共体”破解发展大难题》

22. 浙江省湖州市委组织部《开出“才聚基层”班车  点燃共同富裕“人才引擎”》

23. 浙江省嘉兴市委组织部《建设人才服务体系  打造长三角最优人才生态市》

24. 浙江省兰溪市委组织部《一根小杠杆  撬动新活力——兰溪市发挥“乡贤人才基金”作用夯实教育卫健人才队伍》

25. 安徽省淮北市委组织部《聚才留才促发展  育才用才添动力——淮北实施高层次人才储备金制度破解中小城市人才流失难题实践案例》

26. 安徽省阜阳市委组织部《走出新时代技能人才培养新路》

27. 安徽省淮南市委组织部《“农业大托管人才智库”为乡村振兴提供智力支撑》

28. 安徽省滁州市委组织部《强化人才对接互融积极融入“长三角”一体化发展》

29. 安徽省马鞍山市委组织部《实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策 持续创优城市人才发展生态》

30. 安徽省芜湖市人才发展集团《坚持问题导向  聚焦靶向发力  倾力打造区域人才中心和创新高地》

31. 安徽省宣城市委组织部《构建人才一体格局  筑牢协同发展高地》

32. 福建省福州市人力资源和社会保障局《优化创新创业发展人才生态圈  突破机制障碍释放人才活力——福州留学回国人员创业孵化模式的探索与创新》

33. 福建省厦门火炬高技术产业开发区管理委员会《市场化运作产教融合基地 赋能园区数字化人才培养》

34. 福建省晋江市委组织部《福建晋江人力资本公司:国有人才集团的县域实践》

35. 福建省莆田市人力资源和社会保障局《“一张图”绘制人才链和产业链精准融合新路径》

36. 福建省南平市委人才办《加强校地合作做活人才文章》

37. 福建省龙岩市委组织部《创新对口合作机制  凝心聚力打造区域人才发展生态》

38. 江西省九江市委人才办《以“五变”为抓手打造“一站式”人才服务云平台》

39. 江西省景德镇市委组织部《支持“景漂”人才创新创业工作新模式》

40. 江西省赣州市章贡区委组织部《“院校+政府+企业”合作引才  实现人才与产业双向奔赴》

41. 江西省宜春市委组织部《打出“组合拳” 推动内陆三线城市引才工作破局出圈——宜春市破解引才瓶颈探索与实践》

42. 江西省上饶市信州区委组织部《量化探索数字人才发展密码——信州区创新实施数字“新蓝海”人才引育工程》

43. 江西省抚州市委组织部《创新城市人才下乡“1+N”模式  走出乡村振兴人才支持新路径》

44. 山东省青岛市委组织部《创建“党管人才·人才向党”品牌  持续把优秀人才集聚到党和人民事业中》

45. 山东省淄博市张店区委组织部《推进“三园协同创新”构建校城融合发展共同体》

46. 山东省烟台市委组织部《实施青年人才“百千万”集聚计划  打造青年发展友好型城市烟台样板》

47. 山东省青州市委组织部《探索建立“双三级”“1+X”工匠人才建设体系  打造工匠技能人才成长“快车道”》

48. 山东省诸城市委组织部《以“四重”促“四心”——诸城市民营企业家人才队伍建设创新实践》

49. 山东省寿光市委组织部《实施“贾思勰·新农人行动”打造农业人才社会化服务新高地》

50. 山东省安丘市委组织部《精准链接教育、科技、人才 构建校地携手发展新格局》

51. 山东省潍坊市滨海经济技术开发区党工委人才办《打造人才“引育用留”新样态 激活“魅力海滨城市”强引擎》

52. 山东省嘉祥县委组织部《实施“四个一”行动蓄智聚才  打造大豆种业“中国芯”》

53. 河南省鹤壁市委组织部《创新探索人才服务市场化“鹤壁模式”》

54. 河南省洛阳市委组织部、洛阳市科学技术局《设立人才专项基金  以科技金融“组合拳”为人才创新创业赋能添力》

55. 河南省安阳市委组织部《盘活人才编制  招才引智兴安》

56. 河南省新乡市委组织部《发挥科教资源优势  打造高质量发展新引擎》

57. 河南省濮阳市委组织部《企业人才服务团助推企业发展》

58. 湖北省人才事业发展中心《倾力打造“千百咖啡”经典品牌  做优湖北人才服务良好生态》

59. 湖北省黄石市委人才办《实施“高层次人才校企共享计划” 破解产业人才引留难题》

 

60. 湖北省鄂州市委组织部《建立“人才服务联盟” 合力提升人才服务质效》

61. 湖南省长沙县委组织部《坚持人才特派  擦亮科技特色  做好“特”字文章----长沙县科技特派员工作的实践与创新》

62. 湖南省永州市委组织部《为奋力打造先进制造业高地提供坚强人才支撑》

63. 湖南省娄底市委人才办《凝心聚力 “硬核”推动产业工人队伍建设改革》

64. 广东省东莞市委组织部《铸大国重器  聚战略科技人才》

65. 广东省江门市人才工作局《立足发展大势  融入湾区大潮——江门市锚定“四个聚焦” 扎实推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设》

66. 广东省肇庆市高要区委组织部《以“人才工作书记项目”破解乡村振兴人才匮乏难题》

67. 广东省潮州市委组织部《以一体化布局健全党管人才工作组织架构》

68. 广西南宁市委组织部《探索市校合作新模式  激发产教融合新活力——南宁市建设桂林电子科技大学南宁研究院助力中国—东盟跨境产业融合发展》

69. 重庆市南岸区委组织部《深挖细选挑好人才  激发大干实干创业热情》

70. 重庆市北碚区委组织部《探索产才融合发展新模式  打造成渝地区双城经济圈卓越工程师半岛》

71. 重庆市大足区委组织部《聚焦大足石刻保护研究传承利用  加强文化人才队伍系统化建设》

72. 重庆市铜梁区委组织部《建立多元化人才评价机制  激发人才活力  助推产业高质量发展》

73. 四川省成都市委组织部《校院企地携手构建城市“人才发展共同体”》

74. 四川省攀枝花市委组织部《新型举国体制下的“人才兴攀”实践》

75. 四川省广汉市委组织部《写好人才大文章  助力文物放光彩》

76. 四川省广元市委组织部《“周末工程师”柔性引才的实践探索》

77. 四川省达州市人力资源和社会保障局《防范职业培训风险  锻造技能人才队伍——达州创新探索职业培训“管办分离”新模式》

78. 贵州省习水县委组织部《“一村一名职业经理人”工程助力乡村振兴》

79. 贵州省铜仁市委人才办 、铜仁市科学技术局《创新“三模式” 助推产学研深度融合》

80. 贵州省凯里市委组织部《创新探索“乡贤”人才管理模式助推乡村振兴高质量发展》

81. 贵州省独山县委组织部《“才涌百泉”计划撬动产业转移示范区建设》

82. 云南省玉溪市委组织部《持续创新优化产业人才评价体系》

83. 云南省大理白族自治州党委组织部《小杠杆撬动大资源——大理州深化“大院大所大校大企”合作实践创新案例》

84. 陕西省咸阳市委组织部《选聘“科技大使”   畅通人才科技合作之路》

85. 陕西省神木市委组织部《精心打造“人才飞地”   激发人才创新动力源》

86. 甘肃省张掖市委组织部《实施“一产业一人才计划”  探索产才融合新模式》

87. 甘肃省陇南市委组织部《实施“六个一”人才链赋能产业链工程》

88. 宁夏银川市委人才工作局《“三个抓手”为乡村振兴注入人才动能》

89. 湖南省委宣传部《探寻新型传媒企业“人才兴企”的破圈密码》

90. 中国南方电网有限责任公司《以“4+”模式推进新型青年技术技能人才培育  打造能源央企核心竞争力》(来源:大国人才)

 

 


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