为培养造就我省一批具有世界眼光、开拓精神和支撑产业转型升级的企业家队伍，按照年度创新型企业家培养计划，2016年7月18日至28日，成德绵全面创新改革科技型企业家培训班在同济大学举办，来自成都、德阳、绵阳三地的27名优秀企业家参加了本次培训。

培训班合影

高处着眼、组织有力，培训紧而有序。

同济大学经管学院党委书记金福安在开班仪式上致欢迎词

本期培训班是2016年省人才办组织的首期企业家培训班，也是全省系统推进全面创新改革试验工作会后迅即举办的培训班，对于培养一支服务大局、善于创新的企业家队伍具有重要的先行和示范意义。省人才办高度重视培训班工作，对班次设置、机构选择、学员选调等环节严格把关，成都、德阳、绵阳三地组织部门高质量开展遴选工作，确保了培训按计划推进。此次培训由同济大学经济与管理学院承办，这是继去年四川省与同济大学签订战略合作协议后，我省在同济大学举办的系列培训班次之一，是双方合作关系深化的举措和成果。成都福誉科技有限公司总经理曹志明表示，省委组织部和同济大学的安排周密细致、非常贴心，让他既开阔了视野，还在国内一流高校找到了“家”的感觉。

培训班遴选的学员都是来自成德绵地区创新型企业家的优秀代表，有着丰富的市场实战经验和较高的企业管理水平，整体展示出良好的精神风貌和学习能力；同时，培训班的组织管理高效务实，高端人才服务中心派专人全程跟班管理，学员组建了班委会，严格考勤、学习、请假、作息等各项制度，在10天的培训里，学员严格遵守相关纪律规定，做到了“人在、心在”。

主题鲜明、按需施教，学员学有所获。

培训前对参训学员的学习需求进行了问卷调查，充分听取意见和建议，共收集到25人28条建议，经与同济大学经管学院充分沟通论证后确定了具体授课内容和现场教学地点。10天的培训紧紧围绕推进全面创新改革试验，安排了8场专题讲座、6次现场教学，确保企业家“想听、爱听”。

比如，在宏观经济政策方面，设置了《中国宏观经济政策》、《长波、结构调整与科创企业未来投资机会》等热点课程；在企业经营管理方面设置了《科创企业上市资本运作与金融分析》、《新兴商业生态下的企业创新及管理能力》、《企业融资并购法律问题与风险管理》等实用课程，有力拓宽了参训企业家专业知识的厚度和广度。四川仁捷石油技术有限公司总经理罗仁泽表示，通过此次培训获得的知识储备和思维启发远高于预期，期待有机会再次参训。成都市优艾维机器人科技有限公司总经理张洪斌谈到，培训中多位老师强调了“人才和投入是创新的基础”，高新科技企业要不断提升，既要有领先的技术和人才，也要有商业模式、产品服务的持续创新，这是中小型科技企业生存发展的关键所在。

张玉臣教授作题为《新兴商业生态下的企业创新与发展》的授课

在华为上海研究所开展现场教学

培训班精选10余名专家学者为学员集中“输血”，既有同济大学知名教授、学术带头人，又有相关机构的资深人士。授课老师讲课认真、条理清晰、适用性强，如讲授科创企业市场营销与品牌管理的郑鑫老师，既是同济大学的副教授、又成功创办了科技型企业，凭借其深厚的理论功底和丰富的实践经验，对“智慧营销”和“大数据”进行了生动形象的讲解，学员满意度达93%以上。

在洋山深水港开展现场教学

培训班打破传统的“填鸭式”教学方法，充分运用多样化教学模式。强化案例教学，将上海市建立全球科创中心、打造张江高新技术产业园等成功案例，作为教学素材深入对比剖析，通过学员的独立研究和相互讨论，提高分析解决问题能力；强化现场教学，以上海自贸区、同济创业谷等为教学点，通过观看短片、现场教学、理论讲解的渐进式学习方式，提高培训效果。在上海华为研究所，成都天智轻量化科技有限公司总经理权高峰、绵阳丰源科技有限公司总经理李泽春等学员对华为的发展模式产生了浓厚兴趣，他们与研究所负责人主动交流、深度探讨，表示要将这种模式运用到企业发展中去。

搭建平台、加强对接，促进培训成果转化。

搭建起学员交流平台。举办形式多样的座谈、交流、联谊，形成了“课堂积极讨论，课后互动交流”的良好局面。通过密集的头脑风暴和思想碰撞，大大增强了学员们抱团发展的意识，对成德绵地区企业家协同共进产生了催化作用。

搭建起产业合作平台。在规定课程外，围绕“互联网+”和科技企业融资难题，培训班自发组织两次大讨论，27名参训人员中已有13人达成资源共享、相互合作的意向，并表示在培训结束后，将组织专人跟进，继续开展相关考察交流。目前，绵阳新型投资控股有限公司和绵阳卓讯科技服务有限公司已经进行了业务对接。同时，学员结合自身实际，积极主动引进适合自己发展需要的产业，如：德阳烯碳科技有限公司董事长郭安贤在参观完上海中诚智谷的体育项目后，当场签署意向引进协议；绵阳新型投资控股有限公司副总经理熊浩翔在听完同济大学经管学院吴光伟教授关于宏观经济的解读后，表示将调整企业发展战略，持续跟进与上海有关企业的科技合作项目。