资阳建立“联动、服务、问效”机制 保障“科技下乡万里行”
发布日期:2022/10/18 17:39:21     浏览量:1483

为做深做细做实“科技下乡万里行”帮扶活动,今年以来,资阳市探索建立“联动、服务、问效”三项机制,以人才智力支撑不断增强乡村振兴内生动力。

1.jpg

科技助力农业生产

建立协同联动机制,凝聚“单独帮”向“统筹扶”的合力。加强与服务团的沟通对接,结合柑橘、羊等特色产业,科学编制了8个服务团帮扶工作计划,规划年度工作路线图;借力服务团专家资源,实行“一对一”结对培养,采取“服务团专家+田秀才”“理论指导+田间实践”“线上+线下”等方式,40名油菜、文旅等领域培养对象拜师学艺,以“培养一名、带动一方”推动培育一支“带不走的人才队伍”;强化衔接协调、上下联动,推动组织部门牵头抓、职能部门具体抓、受援对象配合抓,解决帮扶过程中工作困难33个,着力构建统有力、分有序、干有效的工作格局。

建立精准服务机制,激发“被动办”向“主动干”的活力。坚持每周报告1次工作进度、每月召开1次工作调度会、每半年组织1次专家座谈会,及时解决工作难点堵点16个、转化意见建议9条,以定期靶向服务促专家舒心帮扶;组织部门、牵头部门分别明确“分管负责同志+具体负责同志”2名工作专员,常态化开展日常对接、沟通联络和服务保障工作,用主动周到的服务深化“地方+部门+专家”的联动;压紧压实宣传部门职能职责,专门明确1名宣传工作联络员,联合牵头部门开展帮扶信息收集、采写和宣传,推出大豆玉米带状复合种植等一些创新举措、何绍国等一批先进典型。

建立督促问效机制,提升“帮扶了”向“帮扶好”的效力。将科技帮扶工作与抓党建促乡村振兴、基层治理有机结合,以育本土人才、提科技支撑、强特色产业为抓手,实行联动问效,持续推动两项改革“后半篇”文章提质增效;把“科技下乡万里行”活动开展情况纳入人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核,紧扣目标导向、细化考核指标,用目标问效倒逼工作落实;围绕帮扶实效、群众满意等方面,组织部门牵头组建工作督导组,扎实开展组织部门全面督、部门之间相互督、群众反馈一线督,用督查问效推动专家资源和当地需求深入融合、落地见效。

如今,有了制度机制的保障,资阳市“科技下乡万里行”帮扶活动正如火如荼开展,为服务乡村全面振兴助力。(来源:四川经济网)

  最新动态 more

Copyright © 2014-2023 四川省高端人才服务中心 版权所有

工信部备案:蜀ICP备2022013920号 站长统计

技术支持:四川银利华科技