自贡市委人才工作领导小组2022年第二次会议召开
发布日期:2022/5/13 10:50:26     浏览量:2127

5月5日,自贡市委人才工作领导小组第二次会议召开,自贡市委书记、领导小组组长范波主持会议并讲话。他强调,要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻中央和省委人才工作会议精神及市委人才工作会议要求,深入实施新时代人才强市战略,紧盯重点任务,坚持改革创新,为再造产业自贡、加快走出转型升级新路提供坚强人才支撑。自贡市委副书记、市长、领导小组第一副组长曾洪扬出席。

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会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委人才工作领导小组会议精神,审议了《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》《市委人才工作领导小组成员单位职责清单》《市委人才工作领导小组2022年工作要点》《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施》等文件。

会议指出,党的十八大以来,习近平总书记准确把握我国经济社会高质量发展需要和人才工作面临的新形势新任务,深刻阐述了新时代人才工作的一系列重大问题,开辟了党管人才工作理论和实践的新境界,为发展马克思主义人才理论作出了重大原创性贡献,为我们做好新时代人才工作提供了方向指引和根本遵循。省委人才工作领导小组会议对今年重点任务进行了研究部署,我们要结合实际抓好落实。全市各级党委(党组)要切实提高政治站位,深刻认识习近平总书记新时代人才工作新理念新战略新举措的重大意义,牢牢把握人才事业发展的正确政治方向,拿出更加有力有效的措施办法,着力破解“人力资源之困”,推动我市人才工作高质量发展,让各方面人才进得来、留得住、用得好。

会议强调,今年是实施人才发展“十四五”规划的起步之年和加快建设新时代川南渝西创新人才聚集地的关键之年。全市上下要紧盯重点任务,以争先意识推动人才工作提质增效。要锁定目标争一流,以“智汇盐都”工程为统领,以“人才十条”为牵引,坚决完成全年人才工作各项目标任务;要系统谋划优布局,统筹谋划我市人才发展各项工作,形成市县联动的良好格局;要突出重点抓关键,抓好“盐都百千万英才计划”等重大人才计划,办好“盐都人才月”“自贡知名高校双向行”等重大人才活动,建好西部科学城自贡科创园等重大人才平台,抓实省级人才工作先行区和市级人才工作先行点建设。要聚焦改革突破,以创新思维推动构建良好的人才生态。要充分放权,积极探索建立与平台能级、科创投入、成果转化相挂钩的人才计划定向单列支持机制;要科学评价,构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系;要深化激励,加快推进全域人才发展制度创新,进一步畅通党政机关、企事业单位和社会各方面人才流动渠道,提高人才干事创业积极性。

会议强调,全市上下要切实加强党对人才工作的全面领导,强化终端问效,以严实作风扛牢党管人才政治责任。各级党委(党组)要把实施重大人才项目列入重要议事日程,各级 “一把手”要亲自研究人才工作重要事项、解决人才工作重要问题、主动领办重大人才项目、参与重大引才工作、联系服务重点人才,压紧压实“一把手”的政治责任;领导小组要发挥牵头抓总作用,领导小组办公室要调动各方参与和支持人才工作的主动性和积极性,各成员单位要主动作为,形成全方位的工作合力。要鲜明奖励先进的考核导向,将人才工作纳入各级领导班子推动高质量发展的政绩考核,作为党建工作述职评议的重要内容,真正让考核成为人才工作的“助推器”。要进一步强化宣传引导,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,更好推动中央和省委关于新时代人才工作各项决策部署在自贡落地生根、开花结果。

领导小组副组长、领导小组成员单位负责同志参加会议。(来源:人才自贡)

 

 

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