青羊工业集中发展区（以下简称“集中发展区”）自 2004年 3月成立以来，积极探索创新建设新模式，按照“六统一”原则（即统一规划、统一建设、统一投资、统一开发、统一招商、统一管理）开发建设，坚持规划高起点、建设高效率、运营高效益的总体要求，成功引入集中区建设市场化运作机制，取得显著成绩。集中区位于日月大道以北，成飞机场两侧，三环路与外环路之间，规划占地面积 3.44平方公里，其中，东区规划占地面积 1.78平方公里，西区规划占地面积 1.66平方公里；集中发展区已建成区面积 2.38平方公里，未建成区面积 1.05平方公里。“十二五”以来，集中发展区累计完成投资 53.46亿元，年度主营业务收入突破 250亿元。已建成工业总部基地、机械加工区、蛟龙工业港、模具产业园等特色园，初步形成了航空、模具、机械制造、电子商务等支柱产业。是成都市 21个工业集中发展区之一，是我国知名的工业园区总部经济示范基地。

   发展区建设成绩显著率先探索并成功引入社会资本进行工业集中发展区开发建设；率先探索并运作总部经济发展模式，并取得突出成绩。截止 2015年 12月,发展区已建成区域3587亩，建成建筑面积约 200万平方米。初步形成工业总部基地、机械加工区、模具产业园、蛟龙工业港等特色鲜明的专业产业园。经过多年发展，初步形成航空、模具、精密制造、电子商务等支柱产业。

航空产业以成飞公司、凯天电子、成飞民机和 611所等为龙头，初步形成从军机到民机、从整机装配到零部件生产、从研发设计、生产制造到维护维修全产业链的航空产业聚集区。

模具产业以成飞集成、宏明双新、宝利根等为龙头，初步形成涉及电子元件组件、金属切割及焊接设备、航空相关设备等领域的模具制造产业集聚区。

机械制造以西菱动力等为龙头，初步形成涉及电子工业专用设备及零部件、航空相关设备及零部件、汽车零部件、通用零部件制造等领域的机械制造产业集聚区。

电子商务以拉卡拉、中药材天地网、九石电子、中建电商、腾邦跨境电商等为龙头，初步形成电子商务第三方平台和电子商务服务等电商企业集聚区。深入实施“创新驱动、高端引领、绿色发展”战略，通过科技支撑、龙头带动、集群成链发展，到 2020年基本建成产业特色明显、要素集聚能力提升、空间布局合理、示范效应突出的国家军民融创新发展示范区、国家航空经济发展先行区、高端服务业集聚区；到 2025年全面建设成为高端产业集聚、科技创新能力强大、管理机制模式先进的国家级现代产业园区。

青羊总部基地自04年开始至今，获得了诸多殊荣：其中07年获得中国最佳总部基地大奖；08年获得中国总部经济杰出贡献大奖；09年获得博鳌论坛中国总部经济产业推动力大奖；11年获得中国成都楼市总评榜城市运营大奖；12年获得成都楼市商业地产杰作大奖;13年荣获杰出绿色环保建筑奖;2014年中国潜力产业园营运方；2015年中国产业园区创新突出贡献奖；2016年中国产业园区大会产业园区优秀企业服务商等等，充分树立了“西南总部经济领跑者”的行业地位。

人才相关服务

一、引才引智结合，壮大工业园区人才队伍

        人才支撑发展，发展造就人才；人才是坚持科学发展、奋力赶超的关键和首要推动力。进一步加强人才队伍建设，有利于激发现有人才活力、引进急需人才，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，引进高层次创新型人才和急需紧缺人才是为园区建设提供人才支撑的重要举措。建立人才引进绿色通道，对园区建设特别需要的领军型人才、创新型人才和带资金、带项目的创业型人才等，实行“一人一策”、“一事一策”。

        二、广开“才”源，建立引才引智渠道

        （一）建立信息库，畅通引才引智信息渠道。注重掌握在重点大型企业、重要工作部门工作的人才信息，及时提供园区内人才需求信息和相关优惠政策，畅通人才智力引进信息渠道。

        （二）加强合作与交流，拓展引才引智渠道。

        （三）加强与高等院校、科研院所的合作，拓宽引才引智渠道。根据园区人才需求情况，结合高等院校学生专业，与周边省及省内高校和职业技术院校合作，将园区建设为学校教学科研基地、毕业生就业基地、在校学生实习实践基地。建

        （四）市场引领，把人才市场作为引才引智的主渠道。加强与人才市场和人才中介机构的联系，建立良好合作机制，充分发挥人才市场配置人才资源作用，通过市场引进园区需要的人才和智力。

        （五）把招商引资与引才引智相结合。坚持科技引智、示范基地和项目引人，资金、项目引进与人才、智力引进相结合，项目实施与人才引进相配套，力争引进一个项目，带进一批人才和一些先进技术、管理方法；实施一个项目，培养提高一批人才。

        三、加强领导，完善服务

        建立产业园区人才服务体系。由园区办负责收集园区内企业对人才的需求情况、制定园区企业人才引进计划、协调加强对园区急需技术人才的培训及招聘等工作。同时，为园区内各类人才提供档案保管、转正定级、职称评定等各项服务，以解除人才的后顾之忧，为园区企业提供全方位的人才服务。

人才相关政策

（一）支持高层次人才创新创业。对纳入国家“千人计划”、 四川省“百人计划”和“成都人才计划”等高层次人才，带技术、 带项目、带资金来我区创办企业，符合市高层次创新创业人才资 助条件的，给予最高不超过 100 万元的一次性研发经费资助。

（二）支持高校院所人才创新创业。对高校院所具有硕士学 位或副高级职称以上科技人才，带技术、带项目、带资金来我区 创办企业，符合市高校院所创业人才资助条件的，给予最高不超 过 20 万元的一次性创业资助。

（三）支持大学生创新创业。对高校在校学生或 5 年内的毕 业生在纳入我区梯次孵化体系的创新创业载体内领办孵化创业项 目的，给予 1 万元的项目补助，同个领创主体同时有多个创业项

（四）支持研发机构建设。对获得国家级、省级、市级的工 程技术（研究）中心、企业技术中心、产学研联合实验室、院士 （专家）创新工作站、产业技术创新联盟的企业，按国家级、省 级、市级分别给予企业 30 万元、20 万元、10 万元的一次性奖励。